Plantilla Para Evaluar Onboarding

Evalúa de forma fácil y profesional con los ejemplos que te proporcionamos en Hrider.

El onboarding es una práctica que ayuda a los nuevos colaboradores a que se incorporen y se adapten a la cultura organizacional de manera rápida y eficiente. También a que socialicen y se integren con los miembros que ya son parte de la organización.

Es muy importante velar por el seguimiento del período de aprendizaje de una nueva incorporación durante sus primeros meses. Para ello, podemos contar con autoevaluaciones, así como evaluaciones por parte de sus responsables. Esta estrategia te ayudará a atraer el mejor talento y a gozar de él durante mucho tiempo.

Con este cuestionario de Onboarding podrás evaluar cómo ha resultado el proceso de selección, el programa de bienvenida y cómo están influyendo en el compromiso de tus nuevos colaboradores.

Hrider es la plataforma tecnológica especializada en gestión del talento que eligen los profesionales de Recursos Humanos. Su suite de herramientas y algoritmos hacen fácil tomar decisiones en tiempo real para impulsar el talento y crear una cultura organizacional fuerte e inspiradora.